——是什么在支撑着你继续工作
——被逼?老板对我好?养家糊口?反问不工作干啥呢?麻木的惯性?发展事业的激励?别无选择的迷茫?小权小利?买车买房娶媳妇?环游世界?不工作没有退休金?别人都在工作?为了有口饭吃?还各种贷款?加薪升职当领导……刘总强调说倍舒特招聘要招那些有梦想、有激情的人。梦想和经典一样,永远不会因为时间而褪色,反而随着时间的流逝而更显弥足珍贵。这个世界没有什么是不可能发生的,几乎所有成功的人,最初都是从小小的信念开始的,信念是所有奇迹的萌发点。有梦想的人才有未来,倍舒特就是成就我们这群平凡的人不平凡梦想的舞台!

陈凤娇:
梦想之昨天——进公司前想拿北京户口,进公司后想在公司站稳脚跟,能把大学贷款还上。两年之后,还了贷款想能买个手机,买手机之后想进超市消费的时候不用考虑钱包的问题,然后想在北京有个自己的房子,04年底买了房子之后就想能尽快还上贷款,06年的时候就想再买一套房子,07年买了第二套房子,想再买个车,08年买上车了,然后想再买第三套房子。10年的时候买了第三套房子。
梦想之今天——省级经理综合排名第一名
梦想之明天——明年想买一个三十万以上的车,12年想在北京工作的时间占到全部工作时间的三分之一,不用考虑时间和金钱的问题,随时都可以去香港购物。
孙霞:
梦想之昨天——在公司工作的每一天都要努力,好好干,把倍舒特品牌打造成丹东市场内行业领先的地位。
梦想之今天——倍舒特之星
梦想之明天——现在已经做到丹东市场内公司品牌领先地位,接手本溪两年多了,流通市场内现在能排前两位,大店排第二、第三。未来想把本溪市场做得更加强势,能把公司交与自己的每个区域市场都能做得更大更强。
王华:
梦想之昨天——刚进入公司的时候做的是理货,想自己能尽快独立操作一个系统,把一个系统做好。
梦想之今天——倍舒特之星
梦想之明天——多帮公司培养新人,把自己知道的都毫无保留的传授给新人,低调做人,高调做事,争取把美廉美系统打造成千万系统。
王少峰:
梦想之昨天——刚到公司面试的时候,岁数也偏大,那时候就想找一个正规的公司,有比较稳定长远的发展前途。
梦想之今天——倍舒特成长之星
梦想之明天——阶段性的职业规划:两年之内,做到省区经理。在陕西或者更大的行业范围内有影响力有名气,大家一提到倍舒特公司就会想到自己。更长远的梦想就是达到原始财富的积累,能自己开公司。
孙立美:
梦想之昨天——刚进公司就想做好手头的工作,完成领导和公司给予自己的任务。
梦想之今天——倍舒特成长之星
梦想之明天——未来就想把领导给予自己的工作做得更好,希望以后有机会升职,自己能承担更多的工作责任,。
施惠玲:
梦想之昨天——在其他公司碰壁之后,被公司录取,当时的想法很简单,就是想顺利转正,然后在倍舒特站稳脚跟。
梦想之今天——西北通路地区之星
梦想之明天——现在接管整个宁夏地区,近阶段的目标是想把宁夏做到西北大区的前三名,未来想做到西北大区的老大。
张丹虹:
梦想之昨天——那时候刚刚下岗对未来特别迷茫,为了生存也是第一次接触销售行业,抱着试试看的心态,希望能有一份稳定的收入。
梦想之今天——西北通路地区之星
梦想之明天——西宁做了十多年,也算比较成熟的市场,大店的陈列和其他基础都算的上名列前茅,,虽然提升的空间有限,但还是想做得更好,销售稳定提升,深根细做,把每个细节做好。
金平:
梦想之昨天——没有业务经历,想通过在公司的学习提高自我,成为一个合格的区域经理。
梦想之今天——华东通路地区之星
梦想之明天——从读书开始就接触销售行业,自己做生意的时候觉得要想做好企业现在自己的能力还有限,想通过在倍舒特工作的经历达到个人阅历、能力和原始资本等方面的积累,为以后自己开公司做好充分的准备。
付玉芬:
梦想之昨天——刚进入公司从理货起步,想做业务,多赚钱。
梦想之今天——北京KA地区之星
梦想之明天——把现在的工作做好,业绩一年比一年好,赚更多的钱,也想独立操作更大的系统,跟着公司走下去,能跟上公司飞速发展的步伐,不被公司淘汰。